Sebaliknya, kecekapan adalah nisbah output sebenar yang dikeluarkan kepada output standard, yang sepatutnya dihasilkan, pada masa yang tertentu dengan sumber yang lebih sedikit. Dalam petikan artikel ini, anda akan mengkaji perbezaan antara produktiviti dan kecekapan, jadi lihatlah.
Carta Perbandingan
| Asas untuk Perbandingan | Produktiviti | Kecekapan |
|---|---|---|
| Makna | Produktiviti merujuk kepada kadar di mana produk dihasilkan, atau tugas dilakukan. | Kecekapan menunjukkan keadaan menghasilkan output maksimum dengan sumber yang terhad dan pembaziran minimum. |
| Menggambarkan | Berapa banyak output yang dihasilkan oleh satu unit input. | Betapa sumbernya digunakan. |
| Fokus pada | Kuantiti | Kualiti |
| Nisbah | Output ke Input | Output sebenar ke Output Standard |
Definisi Produktiviti
Dengan istilah produktiviti, kami bermaksud ukuran, yang membantu dalam mengukur kecekapan organisasi, orang, mesin, dan lain-lain dalam pembuatan atau menghasilkan sesuatu. Ia boleh diukur dengan mengenal pasti bilangan output yang dihasilkan dengan set input yang diberikan. Ia menentukan, seberapa berkesan sumber itu digabungkan dan digunakan oleh firma untuk mendapatkan hasil maksimum yang mungkin dengan sumber yang ada.
Dalam erti kata lain, produktiviti berkait rapat dengan hasil, iaitu hasil yang lebih besar, semakin tinggi produktiviti organisasi. Ia boleh dikira seperti di bawah:
Terdapat dua jenis Produktiviti:
- Jumlah Produktiviti : Apabila perubahan output disebabkan oleh berubah dalam kuantiti semua atau lebih daripada satu pembolehubah, ia dipanggil sebagai faktor produktiviti keseluruhan.
- Produktiviti sebahagian : Apabila terdapat perubahan dalam output, disebabkan oleh perubahan dalam satu input, ia dipanggil produktiviti faktor separa.
Definisi Kecekapan
Kecekapan digunakan untuk bermaksud keadaan menghasilkan bilangan produk berkualiti tinggi dengan input terhad, iaitu tenaga kerja, wang, bahan, masa dan lain-lain. Ia mencerminkan keupayaan firma untuk mencapai sumber terbaik yang tersedia, tanpa membazir dengan usaha minimum dan perbelanjaan. Ia boleh dikira sebagai:
Syarikat-syarikat yang cekap mensasarkan untuk mengurangkan kos unit menghasilkan produk. Dan untuk mencapai ini, firma itu mencari cara yang berbeza untuk melakukan perkara yang sama, iaitu ia boleh diubah dalam proses pengeluaran, bahan yang digunakan, waktu yang dibenarkan, tenaga kerja yang digunakan dan sebagainya.
Perbezaan Utama Antara Produktiviti dan Kecekapan
Perbezaan antara produktiviti dan kecekapan dibincangkan dalam butir-butir berikut secara terperinci:
- Produktiviti bermaksud kadar di mana barang dihasilkan oleh organisasi, iaitu semakin tinggi bilangan barang yang dihasilkan, semakin besar produktivitas. Sebaliknya, kecekapan digambarkan sebagai penggunaan masa, tenaga, wang dan sumber lain, dengan cara kadar pembaziran minimum dan output yang dicapai adalah maksimum.
- Produktiviti digunakan untuk mengukur bilangan output yang dihasilkan, dengan input yang diberikan. Sebaliknya, kecekapan merujuk kepada penggunaan sumber perusahaan yang optimum, untuk mendapatkan hasil yang lebih baik, dengan pembaziran yang paling tidak.
- Walaupun produktiviti menekankan pada kuantiti produk yang dihasilkan oleh perusahaan, kecekapan menekankan kualiti produk yang dihasilkan oleh perusahaan.
- Produktiviti boleh dikira dengan membahagikan jumlah output yang diperolehi dengan input yang digunakan dalam proses pengeluaran. Sebaliknya, kecekapan boleh dinyatakan sebagai nisbah output sebenar kepada output piawai.
Kesimpulannya
Sebagai kesimpulan, ia boleh dikatakan bahawa kecekapan adalah semua untuk bekerja lebih bijak, untuk mendapatkan lebih banyak daripada yang kurang. Sebaliknya, produktiviti adalah apa-apa tetapi meningkatkan hasil keseluruhan, dan ini mungkin dengan meningkatkan tahap prestasi, untuk mencapai hasil yang lebih besar.
