Membuat pilihan antara kedua-dua ini sukar kerana keduanya mempunyai kebaikan dan keburukan. Walau bagaimanapun, jika anda mempelajari perbezaan antara pekerja dan kontraktor bebas, pemilihannya agak mudah. Kedua-dua istilah ini berbeza dalam beberapa aspek, seperti tahap kawalan, ketahanan hubungan, kemerdekaan, keupayaan subkontrak, sejauh mana kerja yang dilakukan adalah penting untuk perniagaan majikan.
Carta Perbandingan
| Asas untuk Perbandingan | Pekerja | Kontraktor Bebas |
|---|---|---|
| Makna | Pekerja adalah orang yang diupah oleh majikan, untuk bekerja secara tetap, sebagai ganti saraan tetap. | Seorang kontraktor bebas adalah orang yang bekerja sendiri yang menyediakan perkhidmatan kepada organisasi lain untuk pampasan tetap. |
| Sumber pendapatan | Gaji | Hasil daripada setiap projek |
| Bekerja untuk | Seorang majikan | Pelbagai pelanggan |
| Input | Disediakan oleh majikan | Kontraktor menggunakan inputnya sendiri |
| Masa dan tempat kerja | Diputuskan oleh Majikan | Diputuskan oleh Kontraktor |
| Bayaran untuk perbelanjaan | Dibuat oleh majikan | Dibuat oleh kontraktor sendiri |
| Kemerdekaan | Bekerja di bawah kawalan dan arahan majikan. | Bekerja secara bebas. |
| Perwakilan | Dia dikehendaki untuk melaksanakan tugas secara peribadi. | Dia boleh mewakilkan tugas. |
| Latihan | Pekerja menerima latihan untuk melaksanakan perkhidmatan dengan cara yang tertentu. | Kontraktor tidak menerima sebarang latihan daripada kontraktor. |
| Hubungan | Hubungan berterusan dengan majikan. | Hubungan sementara dengan pelanggan. |
Definisi Pekerja
Seorang pekerja ditakrifkan sebagai orang yang bekerja untuk majikan secara tetap, sebagai imbalan untuk imbuhan tetap yang dipanggil gaji. Terma dan syarat pekerjaan digambarkan di bawah kontrak yang dikenali sebagai kontrak pekerjaan. Kontrak boleh lisan atau bertulis, nyata atau tersirat. Organisasi ini mempunyai kawalan penuh terhadap kerja pekerja, iaitu bagaimana, bagaimana, kapan harus dilakukan.
Terdapat proses lengkap untuk mengupah pekerja yang dikenali sebagai proses perekrutan. Kerja pekerja itu boleh menjadi sambilan, sepenuh masa atau bahkan diupah secara sementara oleh majikan. Pekerja disewa untuk pekerjaan tertentu, dan setiap pekerjaan mempunyai tugas, tanggungjawab, tanggungjawab dan kewenangannya sendiri. Mereka dibayar gaji bulanan, berdasarkan kelayakan, pengalaman, kemahiran, prestasi dan kedudukan mereka.
Definisi Kontraktor Bebas
Seorang kontraktor bebas adalah orang yang netral, iaitu seorang perunding, peguam, akauntan, jurutera atau mana-mana pemegang gelaran profesional lain, yang menyediakan perkhidmatan, sama ada kepada pelanggan / prinsipal atau pihak ketiga bagi pihak klien, mengikut terma kontrak antara kontraktor dan prinsipal. Mereka dibayar secara bebas.
Kontraktor bebas adalah bebas daripada sebarang kawalan atau pengaruh pelanggan, dia boleh memohon penghakimannya mengenai cara dan cara menyelesaikan tugas. Selanjutnya, apa jua hasil projek itu, kontraktor bebas bertanggungjawab mengenainya.
Perbezaan Utama Antara Pekerja dan Kontraktor Bebas
Mata yang diberikan di bawah adalah patut diberi perhatian, setakat mana perbezaan antara pekerja dan kontraktor bebas adalah berkenaan:
- Seseorang yang diupah oleh majikan, untuk bekerja secara tetap, sebagai ganti saraan tetap, dipanggil pekerja. Orang yang bekerja sendiri yang menyediakan perkhidmatan kepada organisasi lain untuk pampasan tetap dipanggil kontraktor bebas.
- Imbuhan bagi pekerja adalah gaji atau upah. Sebaliknya, kontraktor bebas memperoleh pendapatan daripada setiap projek.
- Seorang pekerja hanya bekerja untuk majikan, sedangkan kontraktor bebas bekerja untuk beberapa pelanggan.
- Input seperti alat, bahan, peralatan atau sumber lain untuk melaksanakan tugas diberikan kepada pekerja oleh majikan. Sebaliknya, kontraktor bebas menggunakan sumbernya sendiri.
- Ia adalah majikan yang menentukan masa dan tempat untuk bekerja. Sebaliknya, kontraktor bebas memutuskan masa dan tempat untuk menyelesaikan projek itu.
- Perbelanjaan yang dibuat oleh pekerja, semasa pelaksanaan tugas, ditanggung oleh majikan. Tidak seperti kontraktor bebas, yang bertanggungjawab untuk menanggung perbelanjaan yang ditanggung semasa prestasi perkhidmatan.
- Pekerja bekerja di bawah kawalan dan arahan majikan. Sebaliknya, kontraktor bebas tidak terkawal, dan oleh itu dia bekerja mengikut kehendaknya sendiri.
- Pekerja tidak boleh mewakilkan tugas itu kepada orang lain sementara kontraktor bebas mempunyai hak untuk mewakilkan tugas dan tugas kepada bawahannya.
- Untuk melaksanakan tugas dan tugas secara jelas, pekerja menerima latihan yang tepat. Sebaliknya, kontraktor bebas tidak menerima sebarang latihan untuk penyediaan perkhidmatan.
- Seorang pekerja mempunyai hubungan yang berterusan dengan majikan. Walau bagaimanapun, kontraktor bebas mempunyai hubungan jangka pendek dengan pelanggan.
Kesimpulannya
Oleh itu, merit dan demerit dikaitkan dengan kedua-dua pekerja dan kontraktor bebas. Sebelum membuat keputusan, pertama, sedar apa keperluan dan harapan anda, selepas itu pilih orang yang tepat untuk tugas itu. Kos untuk mengekalkan pekerja adalah lebih tinggi daripada kontraktor bebas kerana perlu membayar.
