Perbezaan asas antara penilaian dan penilaian terletak pada orientasi, iaitu sementara penilaian adalah berorientasikan proses, penilaian adalah berorientasikan produk. Artikel yang dibentangkan kepada anda menggambarkan semua titik yang membezakan antara kedua-dua ini.
Carta Perbandingan
| Asas untuk Perbandingan | Penilaian | Penilaian |
|---|---|---|
| Makna | Penilaian adalah satu proses pengumpulan, kajian dan penggunaan data, untuk tujuan peningkatan prestasi semasa. | Penilaian dinilai sebagai perbuatan penghakiman berdasarkan set piawaian. |
| Alam | Diagnostik | Penghakiman |
| Apa ia lakukan? | Menyediakan maklum balas mengenai prestasi dan bidang penambahbaikan. | Menentukan sejauh mana tujuan dicapai. |
| Tujuan | Formatif | Summatif |
| Orientasi | Berorientasikan Proses | Berorientasikan Produk |
| Maklumbalas | Berdasarkan pemerhatian dan mata positif & negatif. | Berdasarkan tahap kualiti seperti standard yang ditetapkan. |
| Hubungan antara pihak | Reflektif | Preskriptif |
| Kriteria | Ditetapkan oleh kedua belah pihak bersama. | Ditetapkan oleh penilai. |
| Piawaian Pengukuran | Mutlak | Perbandingan |
Definisi Penilaian
Penilaian ditakrifkan sebagai cara yang teratur untuk memperoleh, mengkaji semula dan menggunakan maklumat tentang seseorang atau sesuatu, untuk membuat penambahbaikan jika perlu. Istilah ini ditafsirkan dalam pelbagai cara iaitu pendidikan, psikologi, kewangan, cukai, sumber manusia dan sebagainya.
Secara umum, penilaian adalah proses interaktif yang berterusan, di mana dua pihak (penilai dan penilai) terlibat. Penilai adalah seseorang yang menilai prestasi berdasarkan piawaian yang ditetapkan, sementara penilai adalah seseorang yang sedang dinilai. Proses ini bertujuan untuk menentukan keberkesanan prestasi keseluruhan penilai dan bidang penambahbaikan. Proses ini melibatkan, menubuhkan matlamat, mengumpul maklumat (kualitatif dan kuantitatif) dan menggunakan maklumat untuk meningkatkan kualiti.
Definisi Penilaian
Istilah 'penilaian' diperoleh dari perkataan 'value' yang merujuk kepada 'kegunaan sesuatu'. Oleh itu, penilaian adalah pemeriksaan sesuatu untuk mengukur kegunaannya.
Ringkasnya, penilaian adalah proses sistematis dan objektif mengukur atau memerhatikan seseorang atau sesuatu, dengan tujuan untuk membuat kesimpulan, menggunakan kriteria, biasanya diatur oleh standar yang ditetapkan atau dengan membuat perbandingan. Ia mengukur prestasi seseorang, projek siap, proses atau produk, untuk menentukan nilai atau kepentingannya.
Penilaian ini termasuk data kuantitatif dan kualitatif data dan dilaksanakan sekali-sekala. Ia menentukan sama ada standard atau matlamat yang ditubuhkan dipenuhi atau tidak. Jika ia berjaya dijumpai, maka ia mengenal pasti perbezaan antara hasil sebenar dan yang dimaksudkan.
Perbezaan Utama antara Penilaian dan Penilaian
Perbezaan yang signifikan antara penilaian dan penilaian dibincangkan dalam mata yang diberikan di bawah:
- Proses mengumpul, mengkaji semula dan menggunakan data, untuk tujuan penambahbaikan prestasi semasa, dinamakan penilaian. Proses penghakiman, berdasarkan kriteria dan bukti yang jelas yang dipanggil penilaian.
- Penilaian adalah diagnostik kerana ia cenderung untuk mengenal pasti bidang penambahbaikan. Di sisi lain, penilaian adalah penghakiman, kerana ia bertujuan menyediakan gred secara keseluruhan.
- Penilaian memberikan maklum balas mengenai prestasi dan cara untuk meningkatkan prestasi pada masa akan datang. Sebaliknya, penilaian memastikan sama ada piawaian dipenuhi atau tidak.
- Tujuan penilaian adalah formatif, iaitu untuk meningkatkan kualiti sedangkan evaluasi adalah semua tentang menilai kualiti, oleh itu tujuannya adalah secara ringkas.
- Penilaian berkaitan dengan proses, sementara penilaian memberi tumpuan kepada produk.
- Dalam penilaian, maklum balas adalah berdasarkan pemerhatian dan mata positif & negatif. Berbeza dengan penilaian, di mana maklum balas bergantung pada tahap kualiti seperti set standard.
- Dalam penilaian, hubungan antara penilai dan penilai adalah mencerminkan, iaitu kriteria ditakrifkan secara dalaman. Sebaliknya, penilai dan penilaian menilai hubungan preskriptif, di mana piawaian dikenakan secara luaran.
- Kriteria penilaian ditentukan oleh kedua belah pihak. Berbanding dengan penilaian, di mana kriteria ditetapkan oleh evaluator.
- Piawaian pengukuran untuk penilaian adalah mutlak, yang bertujuan untuk mencapai hasil yang sangat jelas. Sebaliknya, standard pengukuran untuk penilaian adalah perbandingan, yang menjadikan perbezaan antara yang lebih baik dan lebih teruk.
Kesimpulannya
Oleh itu, selepas mengkaji semula perkara-perkara di atas, akan jelas bahawa penilaian dan penilaian adalah sama sekali berbeza. Walaupun penilaian melibatkan penghakiman, penilaian adalah berkenaan dengan membetulkan kekurangan dalam prestasi seseorang. Walaupun, mereka memainkan peranan penting dalam menganalisis dan menyempurnakan prestasi seseorang, produk, projek atau proses.
