OnePlus tidak pernah pergi ke kempen pemasaran tradisional untuk peranti mereka, dan biasanya mendapat komuniti peminat OnePlus yang terlibat untuk pengumuman besar.
Syarikat itu kini telah menghasilkan satu lagi helah baru untuk melibatkan peminat menjelang pelancaran OnePlus 6, dengan menjemput mereka untuk membantu membuat filem iklan untuk telefon.
OnePlus telah meminta para peminat dan pengikutnya memberikan input mereka dalam penciptaan filem pendek berjudul 'The Never Settle Film' untuk membuat beberapa gembar-gembur untuk OnePlus 6, yang akan dimainkan pada acara pelancaran, apabila ia berlaku.
OnePlus mengatakan ia tidak akan memilih ceri daripada cadangan, sebaliknya, proses pembuatan filem akan menjadi agak dinamik dan iklan akan terus berkembang dengan penyebaran idea-idea baru.
Untuk memulakan, OnePlus telah membuat video iklan template yang menonjolkan beberapa ciri OnePlus 6 seperti Dash Charge, prestasi permainan yang unggul, dan banyak lagi, namun saran baru akan sentiasa ditambah untuk peminat untuk bekerja dengan.
Setiap kali kami menambah lebih banyak cadangan anda, kami akan menghantar versi baru, supaya anda dapat melihatnya mengambil bentuk, dan menonton kredit akhir membina dengan nama semua orang yang membantu untuk mengubahnya! Jadi bebaskan imajinasi anda dan marilah kita merealisasikan visi anda.
Peminat mengatakan dalam semua aspek utama dan kecil filem, sama ada pakaian yang dipakai oleh pelakon, pemandangan dalam tembakan potret, dan lain-lain. Pada asasnya, OnePlus meletakkan semua peserta di kerusi pengarah, dengan matlamat memilih input paling berkesan yang akan menjadikannya pemotongan akhir.
Sekiranya anda adalah peminat OnePlus dan mahu nama anda pada roll kredit iklan, anda boleh menyertai dalam keseronokan dan menghantar input anda di forum OnePlus rasmi, atau di laman Facebook syarikat. Cukup tambah input anda dalam komen filem sampel di Youtube atau dengan menggunakan hashtag #NeverSettleFilm. Teruskan, letakkan topi pengarah anda dan tunjukkan cupcake pembuatan filem anda.
